L'Ufficio Studi, ci ha inviato il parere UPPA (Ufficio Personale Pubbliche Amministrazioni) n. 5 del 21 gennaio 2008 contenente la risposta ad un "quesito in merito previsioni contenute nell'articolo 3, comma 76, della legge n. 244 del 2007"e un Sommario sul Parere.
Commenti anni 2005-2010
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Parere FP UPPA n. 5 del 21 gennaio 2008 e Sommario sul Parere
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Comunicazioni obbligatorie - circolare del Ministero del Lavoro 8371/2007
In merito alle comunicazioni obbligatorie, si trasmette il testo della circolare del Ministero del Lavoro 8371/2007 recante "Disposizioni attuative del Decreto Interministeriale del 30 ottobre 2007, di cui all'articolo 4-bis, comma 7, d.lgs 21 aprile 2000, n. 181 e successive modificazioni ed integrazioni". Si segnala, inoltre, che sul sito del Ministero del Lavoro è disponibile un'apposita sezione, attiva dal 11 gennaio 2008 (giorno di entrata in vigore del decreto), nel quale è possibile "trovare informazioni dettagliate sui servizi offerti, i modelli unificati, un utile glossario tecnico, la normativa specifica sull’argomento, nonché una raccolta di risposte alle domande più frequenti". La medesima sezione garantisce, inoltre, l’accesso ai Servizi Informatici delle Regioni. |
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Finanziaria 2008 - Commento dell'Ufficio Studi Codau
In allegato, il parere finale Codau sulla Finanziaria 2008 elaborato con la consueta tempestività, concretezza ed efficacia della Collega Angela Santulli, cui va il “consueto” apprezzamento e gratitudine di tutto il Codau. |
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D.M. 30/10/2007 sulle comunicazioni obbligatorie
Con riferimento agli obblighi di comunicazione previsti a carico del datore di lavoro dalla legge Finanziaria 2007 (art.1 commi 1180-1185) si allega, per opportuna conoscenza, il testo del decreto del Ministero del Lavoro e Previdenza Sociale, emanato il 30 ottobre 2007 di concerto con il Ministero per le Riforme e le Innovazioni nella Pubblica amministrazione e pubblicato sulla Gazzetta Ufficiale n. 299 del 27 dicembre 2007. Tale disposizione, ai sensi dell'art. 2, definisce "gli standard e le regole per la trasmissione informatica delle comunicazioni dovute dai datori di lavoro pubblici e privati ai servizi competenti", come previsto dall'art. 4 bis del D.lgsl. 181/2000. |
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DECRETO LEGGE n. 159/2007 Convertito
La dott.ssa Angela Santulli ha predisposto un breve commento alle disposizioni del D.L. n. 159/07 recante "interventi urgenti in materia economico-finanziaria, per lo sviluppo e l'equità sociale", alla luce della legge di conversione 222/2007 entrata in vigore il 1/12/2007. Allegati
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Direttiva n. 8 del 6 dicembre 2007 del Ministro per le Riforme e le Innovazioni nella Pubblica Amministrazione.
Direttiva recante principi di valutazione dei comportamenti nelle Pubbliche Amministrazioni - Responsabilità disciplinare |
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Variazioni e novità DDL Finanziaria 2008
La dottoressa Angela Santulli ci ha inviato un documento in cui, sinteticamente, si analizzano le novità del testo sulla Finanziaria licenziato dal Senato con allegato stralcio normativo ed anche un indice con gli articoli precedenti ed attuali. |
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Variazioni e novità DDL Finanziaria 2008
La dottoressa Angela Santulli ci ha inviato un documento in cui, sinteticamente, si analizzano le novità del testo sulla Finanziaria licenziato dal Senato con allegato stralcio normativo ed anche un indice con gli articoli precedenti ed attuali. Allegati
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Variazioni e novità DDL Finanziaria 2008
La dottoressa Angela Santulli ci ha inviato un documento in cui, sinteticamente, si analizzano le novità del testo sulla Finanziaria licenziato dal Senato con allegato stralcio normativo ed anche un indice con gli articoli precedenti ed attuali. Allegati
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L. 188/2007 dimissioni volontarie del lavoratore
L'Ufficio Studi ci segnala la L. 188/2007, pubblicata nella G.U. n. 260/2007, ed in vigore dal 23 novembre 2007 recante "Disposizioni in materia di modalità per la risoluzione del contratto di lavoro per dimissioni volontarie della lavoratrice, del lavoratore, nonché del prestatore d'opera e della prestatrice d'opera". La normativa in esame dispone nuove modalità per la presentazione della lettera di dimissioni volontarie da parte del lavoratore che abbia in essere un contratto di lavoro subordinato, un contratto di collaborazione coordinata e continuativa, anche a progetto, o un contratto in partecipazione. Le dimissioni dai contratti sopra indicati dovranno essere presentate, pena la nullità, su appositi moduli che verranno predisposti, secondo direttive stabilite con decreto ministeriale, da emanarsi entro 3 mesi dalla data in vigore della presente legge . I moduli così formati e contrassegnati da un codice alfanumerico progressivo di identificazione saranno, quindi, resi disponibili gratuitamente dai soggetti individuati nella normativa in esame ( Direzioni provinciali del lavoro, Uffici comunali, dai centri per l'impiego, nonché attraverso il sito internet del Ministero del lavoro e della previdenza sociale e, ai sensi del comma 5, anche attraverso le organizzazioni sindacali dei lavoratori e dei patronati) e avranno una validità di 15 giorni dall'emissione. Il provvedimento in oggetto, introducendo una rigorosa procedura formale per le dimissioni volontarie, si pone l'obiettivo, chiaramente enunciato nei lavori preparatori, di neutralizzare la prassi delle dimissioni fatte sottoscrivere al lavoratore al momento dell'assunzione. La predetta norma, comunque, non è immediatamente applicabile, in quanto i suoi effetti sono subordinati al momento in cui i moduli sopracitati saranno resi disponibili. |
